Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Förnekar olagligt avsked

Ljusdals kommun avvisar i sin helhet den stämning som Färila LS inlämnat till arbetsdomstolen och där kommunen hävdas ha avskedat en anställd på osaklig grund.

Annons

Färila Lokala samorganisation, LS, hävdar i sin stämningsansökan till arbetsdomstolen att det inte finns saklig grund för uppsägning eller skäl för avstängning från arbetet för en anställd inom kommunen. Orsaken till avskedet var att den anställde ska ha manipulerat med sina tidrapporter.

Kommunen avvisar helt anklagelserna i stämningsansökan och yrkar att talan helt ska avvisas.

Som skäl anförs bland annat att någon tvisteförhandling med kommunen efter att den anställde avskedades i november 2008 inte påkallats, att preskriptionstiden är förbrukad och talan därmed väckts för sent och att Färila LS inte kunnat redovisa någon verklig ekonomisk skada.

 

Mer läsning

Annons