Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Utbilda i stället för att varsla

Att varsla medarbetare är inte en rolig sak, speciellt om det handlar om utbildning och framtid för elever och barn som ska få alla resurser för att klara sina studier.

Annons

Nu är vi inne i en svår situation med lågkonjunktur och i stället för att varsla personal som påverkar både ungdomar och vuxna, borde vi ge all personal möjlighet att utbilda sig samt att ge förstärka resurser till elever och barn på förskola och grundskolor.

Om 60 tjänster ska bort från LOK, bör man se över hela kommunens verksamhet och hitta bra lösningar som kan bidra till att behålla bra verksamhet i skolorna.

Mycket arbete väntar på att göras på förskolor och grundskolor för att förstärka barn i matematik och språk. Det behövs kompetensförhöjning och utveckling som inte är lätt att hitta om det blir varsel. I dag finns obehöriga lärare som bör utbilda sig och skaffa sig lärarbehörighet och dessa lärare bör få hjälp för få utbildning.

Till slut, se till att hitta balans i hela kommunen. Vi måste få en framtidstro för att göra Glada Hudik lite gladare.

Arif Khalifa

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons