Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Ta in PJ som konsult

När jag såg granskningen av Glada Hudik-teatern och dess ledare Pär Johansson i SVT, blev jag väldigt fundersam.

Annons

Hur kan man låta någon, enligt kommunen ”så viktig” medarbetare, som Pär Johansson vara borta från sitt jobb, så mycket som han är? Har han någon ersättare då han är på annan ort? Det jag vill få fram är följande: har man ett heltidsarbete jobbar man normalt 40 timmar i veckan. Men har man som Pär, både ett heltidsarbete och en bisyssla, kan han aldrig nå upp till sina 40 timmar på det ordinarie arbetet då bisysslan helt klart tar upp mer tid än hans 40 timmars arbetsvecka inom omsorgen. Jag tycker som många andra att man ska göra rätt för sina pengar. Man får betalt för det jobb man utför. Visst, han skriver manus, regisserar, sätter upp föreställningar och får för det ytterligare betalt, utöver den lön han får från kommunen. Ett alternativ till Pärs nuvarande arbetslivssituation vore att göra om hans bisyssla till ett heltidsarbete och ha Glada Hudik-teatern som bisyssla och ge assistentjobbet till någon som verkligen kan och vill ha ett heltidsarbete. Varför tar inte kommunen ta in Pär J som konsult för Glada Hudik-teatern? Som konsult med eget företag kan kommunen styra alla utgifter – såvida man besvärar sig att kontrollera hans fakturor…

Före detta Hudiksvallsbo

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons