Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

”Kompetensslöseri kallas det visst!”

Brev till alla som är ansvariga för anställningen av ny personal: Varför ser ni bara till högskoleutbildning när ni anställer folk? undrar skribenten.

Annons

Tittar ni aldrig på erfarenhet? Vem sätter poäng på erfarenhet?

Jag anser att min kompetens och erfarenhet är likvärdig med högskola trots att jag är utan poäng för erfarenheten. Alla kan inte gå på högskola. Min erfarenhet består främst av möten med andra människor i olika situationer i livet som gett mig förståelse, tålamod, ödmjukhet samt ett brinnande intresse av att vara ett stöd och hjälp för mina medmänniskor.

Jag har 30 år inom landstingets värld, personlig assistans, äldrevård och sekreterare med olika uppdrag. Vet att jag inte är ensam om detta och tror att det är många som skulle vilja skriva under på att de känner igen sig. Söker man jobb inom kommunen ska man ha släkt innanför väggarna, då har man goda chanser att få jobb. Så varför, alla företagare, är det så svårt att få ett jobb? Kompetensslöseri kallas det visst!

Bred kompetens och lång erfarenhet i Bollnäs

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons