Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Heltid eller inte det är frågan!

Förra veckan uppmärksammades i vår lokalradio om hur det ser ut med beslut om heltid i våra kommuner i länet, skriver Barbro Andersson, Kommunal Söderhamn.

Annons

Bland annat var det en debatt mellan politiker om detta. Det ser olika ut, men i Söderhamn har vi det sedan ganska många år tillbaka. Ändå är det så att du som anställd måste önska heltid, i stället för att du alltid erbjuds heltid och har möjligheten att önska deltid i stället.

Det blir en viss skillnad eller hur? Det finns en hel del kvar att göra så att det inom vården, skolan och omsorgen går att få till bra heltidsscheman, med tid för återhämtning, vila mellan passen och lagstadgad antal lediga dagar. I kommande avtalsrörelse kommer SKL och Kommunal tillsammans se över om heltid går att skriva in i avtalet.

Inte en dag för tidigt tycker jag! Det måste gå att få till arbetspass som är åtta timmar, så att man som anställd inom vården inte tvingas arbeta delade eller dubbla pass för att få ihop sin tid.

Barbro Andersson

Kommunal Söderhamn

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel

Mer läsning

Annons