Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Deltidsbrandmän i Friggesund: "Vi går på knäna redan nu"

Det saknas 23 deltidsmän i Norrhälsinge räddningstjänst för att kårerna ska vara fulltaliga.
– Vi går lite på knäna redan nu. Jag vet inte hur länge vi kan arbeta under de här förutsättningarna, säger Stefan Gill, deltidsbrandman i Friggesund.

Annons

Norrhälsinge räddningstjänst har sex deltidskårer och det saknas deltidsbrandmän på varje kår. Mest ansträngd är situationen i Delsbo där det saknas fem ordinarie och två reserver.

– Det är en allvarlig situation men vi kommer ut på alla larm, säger verksamhetschefen Anders Zetterlund.

Läs mer: Facket om bristen på deltidsbrandmän: "Det är snudd på katastrofalt"

Det här innebär att deltidarna får täcka upp för varandra för att fylla alla jourpass.

– Det här är inte långsiktigt hållbart. Vi sliter ut personalen, säger Per Svensson (S) som är ordförande i miljö- och räddningsnämnden.

När deltidskårerna inte är fulltaliga måste till exempel både Delsbos och Friggesunds deltidskår rycka ut på larm för att de ska bli full styrka. För att till exempel rökdyka måste de vara fem på plats.

Läs också: Många klarar inte de fysiska kraven.

– Och är båda deltidskårerna ute på larm har vi ingen som är standby i området utan måste sätta en annan kår på passning. Till slut blir det att alla kårer passar för varandra och det är inte bra för personalen och det kostar pengar, säger Per Svensson.

Han ser även att fokuset i arbetet hamnar på personalläget.

– Som insatsledare ska man förbereda sig för insatsen och inte behöva fundera vilka som kommer att kunna åka på larmet.

Läs mer: Generationsväxling inom Norrhälsinge räddningstjänst.

Man ska nu annonsera efter fler deltidare och i början av december kommer det att hållas en testdag för de sökande.

– Kommer det sökande från rätt orter som klarar testerna så är det stora möjligheter till anställning, säger verksamhetschefen Anders Zetterlund.

– Vi ser gärna att fler kvinnor söker i den kommande rekryteringskampanjen, tillägger Per Svensson.

Verksamhetschefen ser också att räddningstjänsten mer aktivt måste marknadsföra sig hos olika arbetsgivare i kommunen för att få de positivt inställda till att låta sina anställda bli deltidsbrandmän.

Se i inslaget hur deltidsbrandmän i Friggesund beskriver sin arbetssituation.