Annons
Vidare till helahalsingland.se
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Hassela Ski Resort jagar ny chef

Hassela Ski Resorts platschef Erik Backlund hoppar av precis när den nya säsongen intensivplaneras.

Ägarna Norlandia A/S jagar just nu en efterträdare

Denne ska vara på plats i god tid före vinterns stora händelse, alpina SM i Ävåsenbackarna.

Erik Backlund lämnade i augusti för att chefa för en vintersportanläggning i Härjedalen.

– Vi öppnar Hassela den 18 december som planerat. Förberedelserna rullar på. Våra medarbetare i Hassela kan sina roller och är självgående. Där det behövs får de uppbackning från oss centralt, säger Norlandiadirektören Per Thorné i Tanumshede, en av de tongivande i den norskägda koncernens svenska ledning.

Erik Backlund drev en egen marknadsföringsfirma i Skåne när han rekryterades till chefsjobbet i Hassela. En av hans uppdragsgivare var Hassela Sportcenter som han därmed kunde väl.

– Men han ville gå vidare efter två och ett halvt år hos oss. Det är inget konstigt med det, understryker Per Thorné.

De avdelningschefer som funnits nära Erik Backlund fortsätter i sina nyckelpositioner. Det gäller bland flera andra försäljnings - och marknadschefen Lena Strömstedt och kökschefen Ronny Martinsson. Kontinuiteten i verksamheten behålls trots chefsvakans.

Backlund avrundade med en framgångsrik säsong. Omsättning på nära 30 miljoner kr och rekord i sålda liftkort.

Platscheferna har avlöst varandra på Hassela Ski Resort de sista sex åren.

– Synd att även Erik Backlund slutar efter kort tid. Han är uppväxt i norrländsk vintersportmiljö och har fingertoppskänsla för branschen. Jag introducerade honom i jobbet och såg snabbt kapaciteten, säger den före detta Sportcenterbossen Gösta Storbacka i Jättendal, som själv höll ut i nio säsonger.

Han kallades in för en come back 2008 - 2009 när Ola Jonasson försvann tillbaka till Åre efter ett knappt år.

– Fyra år är ett minimum. En chef måste ha tid att genomföra en strategi, slår Gösta Storbacka fast.