Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Samarbetsträffar på Forsagården

/
  • Företagshälsan arbetar tillsammans med personalen, för att förbättra den psykosociala arbetsmiljön vid Forsagården.

Personalen på Forsagården får stöd från företagshälsan, för att förbättra klimatet i arbetsgrupperna. Personalen har av flera anledningar mått dåligt, och missnöjet kulminerade under hösten. Nu arbetar en förändringsgrupp, för att förbättra stämningen.

Annons

Schemaförändringen framhölls som huvudsaklig orsak till att missnöje och oro steg till ytan under hösten. De renodlade nattjänsterna skulle försvinna, och personalen skulle rotera på olika skift. En skrivelse riktades till förvaltningschefen Pia Eklund, och efter ett möte i november beslutade man att en utomstående, neutral person skulle kopplas in för att jobba med personalen.

Nu är processen igång, berättar enhetschefen Elizabet Ärlemar i Forsa. En förändringsgrupp har satts samman, och arbetar tillsammans med en representant för företagshälsovården Previa. Hittills har man haft en träff i gruppen, och Elizabet Ärlemar har också haft överläggningar med företagshälsans representant.

Mer läsning

Annons