Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Livräddning för kommunpersonal

Kommunens alla anställda får möjlighet att utbildas i hjärt- och lungräddning. Under våren drar satsningen igång.

Annons

- Jag är jätteglad att vi har möjlighet att erbjuda detta, säger personalchef Maria Larsson.

I kommunen finns 3 300 anställda. Men det blir, enligt Maria Larsson, upp till arbetsledarna att se över om kompetensen finns i deras arbetsgrupper och se till att personalen går utbildningen om kompetensen saknas.

Och utbildningarna kommer att hållas dels av personal från räddningstjänsten, men även av andra instruktörer som till exempel har utbildning på hjärt- och lungräddningsmetoder när det gäller små barn.

- VI har en väldig efterfrågan från förskolorna, säger Maria Larsson.

Bakgrunden till satsningen är att kommunfullmäktige i slutet av förra året antog en ny arbetsmiljö- och säkerhetspolicy. I den görs en tydligare koppling mellan säkerhet och arbetsmiljö.

Ett nytt arbetssätt, med förebild från Nyköping, ska också testas under året.

Istället för att ha tillsyner inom brand, miljö och arbetsmiljö vid olika tillfällen, som är vanligt i dag, ska de samlas vid ett tillfälle.

- Då blir det tydligt att de här sakerna hör ihop, säger Maria Larsson och ser en fördel med att det finns en samlad kompetens på plats.

Den här arbetsmetoden ska provas på fem arbetsplatser inom omsorgen och fem inom lärande- och kulturförvaltningen.

Mer läsning

Annons