Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

"Det här tror vi mycket på" – företaget vill ta emot nyanlända för praktik

I ett år har Svenska fönster i Edsbyn tagit emot nyanlända praktikanter. Och det vill man fortsätta att göra.
– Vi tror att det här är vår framtida framtidskraft, säger Elin Persson, HR-chef vid företaget.

Annons

Förra hösten började Svenska fönster i Edsbyn att ta emot nyanlända för praktik. Vissa har varit inskrivna i den tvååriga etableringen, andra har hunnit ta steget vidare till Komvux.

– Det första vi gjorde efter att vi hade bestämt oss var att träffa facken. Och vi var helt samstämmiga med dem om att vi ska vara en öppen arbetsgivare, säger Elin Persson, HR-chef, Svenska fönster.

Läs också: Nyanlända har kompetensen företagen söker: "Man anställer gärna folk som är lika"

Elin Persson, HR-chef på  Svenska fönster, Edsbyn.

Ett tiotal praktikanter har det blivit under året som gått.

– Vi tycker att det här är jätteviktigt. Nu flyttar det hit mycket människor med annan bakgrund än svensk. Vi vill integrera dem hos oss, så de stannar kvar och blir vår framtida arbetskraft.

Men helt problemfritt har det inte varit. Företaget har dragit några lärdomar under året som gått.

– Vi har insett att vi måste göra det här på ett mer strukturerat sätt för att det ska bli bra. Och därför kommer man framöver satsa på ett bättre handledarskap för praktikanterna.

– Cheferna har mycket annat att göra, så det behövs en person ute i verksamheten som är utsedd till handledare och som kan introducera personen på rätt sätt.

Läs också: Etableringsprojekt har gått bra

Eftersom Svenska fönster är en industrimiljö med maskiner och truckar i rörelse är säkerheten viktig.

– Personen måste förstå att den vistas i produktionsmiljö och vad det innebär och då krävs det ofta att de har en viss språknivå.

Så här lät det tidigare när företaget drog igång sitt investeringspaket på 100 miljoner kronor:

Det finns också hjälp att få. Svenska fönster har några gånger tagit kontakt med Arbetsförmedlingen och fått språkhjälp via tolk när det har behövts.

Efter ett år med praktikanter som är nyanlända vill företaget kunna ta emot ännu fler.

– Det här är ju ett bra sätt att kunna testa personer och se om de är anställningsbara. För det är så vi ser det.

Läs också: Svenska fönster satsar 100 miljoner för att växa: "För att rusta för framtiden"

Några riktiga anställningar har det än så länge inte blivit för de som är inskriva i etableringen, men nyanlända praktikanter från KOMVUX har erbjudits anställning.

Elin Persson kan inte se att praktikanterna på något sätt skulle hota de anställdas jobb.

– Det tar tid och kraft att lära upp en praktikant så initialt kommer de inte in och tar över en annan persons jobb. Samtidigt är det viktigt att praktikanterna får utföra ett arbete så att dagarna känns meningsfulla, men jag ser det inte som ett problem, säger hon.

Få koll på vad som händer i din närhet med vår nya app:

Här kan du ladda hem helahälsinglands iPhone-app.

Här kan du ladda hem helahälsinglands Android-App.

Har du redan appen? Då ska du uppdatera den i din telefon för att få alla nya funktioner!

Mer läsning