Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

De turnerar för ungdomarnas arbetssäkerhet: "Varje år stöter vi på olika typer av kollektivavtalsbrott"

Denna vecka kommer flertalet personer från LO:s regionala ungdomskommitté åka runt i Gävleborgs län och besöka sommarjobbare samt arbetsgivare – för att informera om hanteringen av kollektivavtalen.

Annons

I måndags besökte representanter från LO:s regionala ungdomskommitté Hudiksvall och Ljusdal, där de gav tips till årets sommarjobbare. Kampanjen är årlig och rikstäckande – de kommer denna vecka att besöka både butiker och restauranger för att stämma av med unga sommarjobbare om deras arbetssituation. Många unga saknar anställningsbevis, jobbar svart eller har överlag en dålig arbetsmiljö där de ibland inte ens får arbetskläder.

Läs även: Sommarjobb till alla som vill på Skytten: "Det är roligt att se till att det är fint här"

– Varje år stöter vi på olika typer av kollektivavtalsbrott såsom att anställda säljer tobak eller att de får hålla på med kassahantering trots att de är för unga, säger Victor Ryberg som åker runt och informerar i Gävleborg.

Kampanjtältet hade live-musik, volontärerna delade ut information och gåvor.
Saker kan falla mellan stolarna

Läs även: Högst arbetslöshet bland utrikes födda i landet: "Det finns inte arbete till alla i Ovanåkers kommun"

De besökte butiker i bland annat Hudiksvall och Delsbo – de arbetsgivare och anställda som är relevanta för LO:s kollektivavtal. Vissa går under handelsavtalet och andra under hotell- och restaurangavtal, mestadels är det inom detaljhandeln. Målet är att värva nya medlemmar men även besöka de som redan är medlemmar.

– Skulle vi upptäcka att något är fel på arbetsplatsen går vi först till arbetsgivaren och frågar om de är medvetna om felet, de har mycket att hålla koll på och saker kan falla mellan stolarna. Det ligger i deras intresse att inte bryta mot kollektivavtalen, säger Victor Ryberg.

Från vänster: Johanna Rydström, Frida Lindgren och Victor Ryberg går igenom informationsbladen och villkoren för Frida.

LO-distriktet i Dalarna och Gävleborgs län besökte upp till 40 arbetsplatser. En av de butiker som besöktes för årets kampanj var ICA Maxi i Hudiksvall, där flera sommarjobbare nu har fått anställning. En av dessa är Frida Lindgren som säger:

– Jag tycker det är konstigt att man har dålig koll på saker som detta, det bör diskuteras redan i skolorna vilka rättigheter man har på jobbet. Men det känns också som om facket är till för äldre människor på ett sätt, men det är ju för att informationen inte är så utspridd.

Läs även: Flyktingström betalar jobbsatsning: "Kan bidra till tillväxt i hela Söderhamn"

Tips för dig som har ett sommarjobb:

Glöm inte att få ett anställningsbevis.

Tänk på att din ålder styr vad du får och inte får göra på jobbet.

Se till att du är försäkrad via jobbet.

Kom ihåg att du har rätt till semesterersättning.

Ta reda på vad du bör betala i skatt eller om du får göra en jämkning - men jobba aldrig svart!

Kom ihåg att du har rätt till en lönespecifikation, den är ett kvitto på att du har jobbat.

Be alltid om ett arbetsintyg från din arbetsgivare.

Få koll på vad som händer i din närhet med vår nya app:

Här kan du ladda hem helahälsinglands iPhone-app.

Här kan du ladda hem helahälsinglands Android-App.

Har du redan appen? Då ska du uppdatera den i din telefon för att få alla nya funktioner!

Mer läsning