Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Regionledningen kallar till krismöte om ambulansen

/
  • Regionrådet Eva Lindberg (S) är oroad över situationen på ambulansen – och över att ledningen och personalen blivit så väldigt oeniga.

Regionens politiska ledning har kallat till krismöte om ambulansen.
Orsaken är massuppsägningarna och oro för patientsäkerheten.
– Vi vill veta hur ledningen på ambulansen ska lösa situationen, säger regionrådet Eva Lindberg (S).

Annons

Beslutet att införa jourtjänstgöring på ambulansen i Gävleborg har väckt starka och upprörda känslor.

Ett 30-tal anställda har sagt upp sig i protest mot att de ska behöva vara på jobbet fler nätter och dessutom utan att få vanlig lön.

I Sandviken och Hofors har det gått så långt att nästan halva personalstyrkan lämnat in sina uppsägningar.

Och nu börjar den politiska ledningen i regionen att bli allvarligt oroad för konsekvenserna.

– Jag kan själv lista ut att om det blir ett 30-tal uppsägningar då kan det bli svårt att bemanna, säger regionrådet Eva Lindberg (S).

Hon har tidigare hållit fast vid att det här egentligen inte är en politisk fråga, utan en sak för sjukvårdens chefer att hantera. Men nu väljer S, C, MP och V-ledningen att kalla in ambulansledningen till möte för att höra vad det egentligen är som händer och inte minst – få besked hur de ska lösa den svåra situationen.

– Det här har blivit större än bara en hälso- och sjukvårdsfråga, det handlar om förtroende, säger Eva Lindberg.

– Det är oroande när jag märker att man blir så totalt oeniga, att anställda mår dåligt och inte vill vara kvar på sin arbetsplats.

Mötet för att hantera ambulanskrisen blir på tisdagsförmiddagen, dagen innan regionfullmäktige samlas till sammanträde.

Regionrådet Eva Lindberg vill inte själv kalla det ett krismöte men säger samtidigt att man träffas efter att hälso- och sjukvårdsnämnden – som haft ansvar för att följa ambulansfrågan – signalerat att läget blivit så allvarligt att de behöver hjälp.

Kan beslutet om jour komma att dras tillbaka?

– Jag vill inte föregripa vad som kommer fram på mötet. Det är lätt att tycka kors och tvärs men jag vill först få en samlad bild. Jag har fått en ganska bra bild av vad personalen tycker, nu vill jag även få ledningens syn på vad som har hänt och hur man ska lösa det här.

– Jag är väldigt mån om att vara rädd om alla i det här, både anställda på ambulansen och chefer på olika nivåer.

Var har det gått fel – varför har det blivit en så infekterad fråga?

– Jag tror att det bland annat handlar om att man inom ambulansen har haft problem med vakanser och övertid och att personalen inte tycker att den lösning som ledning tagit fram löser det som är själva problemet. Man skulle kanske ha tittat mer på grundproblemet, säger Eva Lindberg.

Mer läsning

Annons