Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Fyra av sex vägrar alkohol

Majoriteten av Hälsingekommunerna säger nej till alkohol. Grannkommunerna Söderhamn och Bollnäs bjuder däremot gärna på både vin och öl.

– Vi har väldigt restriktiva regler, säger Bollnäs kommunalråd Marie Centerwall (S).

Annons

Söderhamn har gjort ett tydligt ställningstagande i alkoholfrågan.

Hos dem är det helt okej att för skattepengar bjuda sina anställda, politiker och gäster på vin eller öl.

Söderhamn står, tillsammans med Bollnäs, ut från övriga hälsingekommuner.

Varken Ovanåkers eller Ljusdals kommun tillåter alkohol.

Hudiksvall och Nordanstig är inte riktigt lika hårda. Båda kommunerna säger nej till alkohol rent generellt. Men båda har även undantagsklausuler inlagda i sina policydokument.

Dessa medger att det bjuds på alkohol vid middagar med internationella gäster.

För Ovanåkers kommunalråd är det självklart att vara en alkoholfri organisation.

– Vi har tagit ett sådant beslut och har tyckt att det varit enklast att hålla en rak linje, säger Yoomi Renström (S).

Beslutet om alkoholfri representation togs 1998 och har följts sedan dess.

En anledning till att det inte varit någon stor fråga är att kommunens representationskonto är väldigt litet.

– Vi har så oerhört lite representation i den här kommunen, så det har aldrig varit någon fråga hos oss, säger Yoomi Renström.

Han tror att de flesta svenskar accepterat att offentliga verksamheter är försiktiga med alkohol.

Däremot tycker hon man kan diskutera hur man ska förhålla sig till internationella gäster, som dricker vin till maten lika naturligt som vatten.

– Då kan man diskutera alkoholfrågan och om det ses som oförskämt att inte bjuda, säger hon.

Bollnäs är den enda kommunen i Hälsingland, förutom Söderhamn, som har en uttalad acceptans för alkohol.

Efter att tidningen i två dagar försökt att få kontakt med Bollnäs kommunalråd Marie Centerwall ringer hon till slut tillbaka.

– Även om vi tillåter alkohol så är vi väldigt försiktiga med den. Det händer i stort sett endast när vi avtackar en anställd som jobbat i 25 år, säger hon om Bolläs alkoholpolicy.

Enligt Marie Centerwall ska varje alkoholbjudning tänkas igenom noga. Det får inte ske för lättvindigt. 

– Alkoholen finns med som alternativ vid speciella tillfällen.

Skulle du kunna införa ett helförbud mot alkohol?

Man kan fundera på om alkohol är nödvändigt. Men eftersom vi har varit så restriktiva har jag aldrig sett det som ett problem. Samtidigt skulle jag inte ha något emot ett förbud, säger Marie Centerwall.

Mer läsning

Annons