Annons
Vidare till helahalsingland.se
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

4,4 miljoner till höjda löner

Kommunen har avsatt 4,4 miljoner kronor för att höja lönen för vissa yrkesgrupper.

Det har gjorts en löneöversyn i kommunen. Allianspartierna vill prioritera högre löner till kommunens lärare och undersköterskor.

– Men majoriteten förordade en höjning för enhetschefer, socionomer och lärare, säger Annika Persson (FP).

Alliansen yrkade på återremiss, men det blev nej.

– Vi måste prioritera våra duktiga lärare och undersköterskor. Genom högre löner och kan vi säkra attraktionskraften så att människor vill jobba inom dessa yrken i framöver, säger hon.

Enligt beslutet som togs av majoriteten behövs satsningen för att öka möjligheter att attrahera och behålla personal och att rätta till löneskillnader som kan bero på kön.