Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

”Hur tänker Mikael Löthstam?”

Min mamma bor på ett äldreboende i Hudiksvall. Jag läser i tidningen om att det ska bli ökad grundbemanning och då tänker jag att personalen ska få bli flera. Men inte, de kommer att bli färre, skriver insändaren som får Svar direkt från Mikael Löthstam (S).

Annons

Personalen ska gå och jobba på andra enheter och täcka upp om någon är sjuk. De ska få något som kallas flyt tid.

Om jag har förstått detta rätt, så kan det bli så att de blir en personal mindre varje dag, då tänker jag på mamma. Hur ska de hinna med?

Tiden räcker inte till i dag. De gör ett underbart jobb mammas änglar alltid glada, trevliga och tillmötesgående.

Men jag hör på dem att det är tufft.

Hur tänker Mikael Löthstam?

För mig blir det solklart att mamma får mindre tid, att personalen blir tröttare och att sjukskrivningarna ökar.

Jag har forskat fram lite siffror. I dag är personalen cirka 0,63 och de ska gå ner till 0,60. Hur kan då våra politiker säga att det blir ökad grundbemanning?

Mycket orolig anhörig

Svar direkt

Tanken är precis tvärtom att fler personer ska erbjudas anställning och därigenom minska vikariebehovet. Förutom det ska kommunen kunna leva upp till önskad sysselsättningsgrad för våra medarbetare, flextidsavtalet som är överenskommet med kommunal. Kommunen har också målsättningen att minska sjukfrånvaron, och som en del i det arbetet öka grundbemanningen. Innebörden är alltså att det ska leda till precis motsatsen i det du skriver i din insändare. Ekonomiskt blir ingen skillnad utifrån den budget som ligger av idag.           

Med vänlig hälsning.

Mikael Löthstam (S)

kommunstyrelsens ordförande

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv artikel
Annons
Annons
Annons